Повышаем конкурентоспособность
строительной отрасли,
внедряя современные
управленческие и ИТ-технологии
Описание профессии
Менеджмент в сфере информационных технологий - это планирование, организация исполнения и контроль жизненного цикла IT-проекта: от идеи до рабочей версии. Эту профессию выбирают студенты, которым интересно работать с людьми и создавать новое, которые ценят гибкий график и хотят открыть свое дело. Уникальность программы в ТГАСУ определяется сочетанием трех дисциплинарных областей: IT + Менеджмент + Строительство, что делает наших выпускников востребованными специалистами. Они создают модели будущих сооружений и наполняют их данными, разбираются в BIM-менеджменте и умеют управлять проектами.
Описание образовательной программы
Хотите стать технологическим предпринимателем и внедрять ИТ-технологии в управление строительными организациями? В этом Вам поможет сочетание технологических знаний, понимания специфики строительной отрасли и деловых навыков. Вы приобретете компетенции в области компьютерных наук и разработки программного обеспечения, получите представление об основных проблемах, с которыми сталкиваются организации в современном технологическом мире. Нашим студентам нравится удобное расписание и возможность дистанционного обучения. Уже на старших курсах они находят место работы: сегодня на рынке представлено более 900 вакансий. Программу отличает высокий уровень удовлетворенности студентов - 8,6 баллов из 10.
«Знание - это результат большой работы»
Галина Онопенко
Достижения руководителя программы:
- Лауреат конкурса Томской области "За высокие личные достижения в развитии Томского научно-образовательного комплекса, решении социальных и экономических проблем Томской области"
- Почетный работник сферы образования РФ.
3,2 т.р. – 60 т.р.
размер
стипендии
4
партнера
программы
60%
ППС
с ученой степенью
5
патентов
у коллектива программы
92,7%
студентов программы
рекомендуют ее
8,6 из 10
баллов
удовлетворенность студентов
Как Вы будете учиться?
Особенности образовательного процесса:
-
Изучение востребованных программных продуктов.
-
Возможность совмещать учебу с работой по специальности или стажировкой на старших курсах.
-
Курсы дистанционного обучения и электронная библиотека.
Ключевые дисциплины:
- Интернет-программирование - Вы изучите современные технологии создания сайтов на основе HTML, CSS, JavaScript.
- Информатика и программирование - Вы изучите основы алгоритмизации и программирования на языке С++.
- Информационные системы и технологии - Вы освоите информационные технологии, научитесь работать с офисными пакетами и базами данных.
- Основы параллельного программирования - Вы освоите современные алгоритмы параллельного программирования на основе Open MP.
- Основы разработки управленческих решений - Вы познакомитесь с концепциями и моделями разработки управленческого решения.
- Проектный практикум - Вы освоите современные гибкие методы управления ИТ-проектом, изучите жизненный цикл проекта, этапы проектирования и контроля.
- Управление персоналом - Вы познакомитесь с системой и стратегией управления персоналом, получите навыки комплектования кадров и адаптации персонала, управления корпоративной культурой.
Возможности дополнительного образования:
-
Информационное моделирование зданий и сооружений.
-
Web-программирование.
Чем еще Вы сможете заниматься?
5
преподавателей
из индустрии
10
студентов –
победителей олимпиад
30%
иностранных
студентов
5 стран
география
иностранных студентов
У кого Вы будете учиться?
Преподаватели программы
Гусаков Александр Михайлович,
кандидат техн. наук, директор Института кадастра, экономики и инженерных систем в строительстве, зав. кафедрой, доцент.
Нужина Ирина Павловна,
доктор экон. наук, профессор кафедры "Экономики, организации, управления строительством и жилищно-коммунальным комплексом".
Титов Александр Валерьевич,
к.т.н., доцент, ведущий преподаватель дисциплин по программированию на языках С++, Java, JavaScript и др.
Шумилов Борис Михайлович,
д.физ.-мат.н., профессор, ведущий эксперт в области новых технологий лазерного сканирования и обработки материалов в дорожном строительстве.
С кем Вы будете учиться?
Напутствия студентов:
«Выбирайте будущую профессию по зову сердца, а также советую изучать учебный план перед тем, как подавать документы, чтобы в дальнейшем не разочароваться в наличии нелюбимых дисциплин»
«Внимательно изучите информацию по всем образовательным программам и будущие перспективы вашего направления. Не сомневайтесь в выборе университета!»
Приемная кампания
Как понять, что программа Вам подходит?
Как подать заявление?
После выпуска
30%
старшекурсников совмещают работу и учебу
85%
выпускников программы трудоустраиваются
60т.р. – 100т.р.
зарплата молодого сотрудника
7
городов – география трудоустройства
Что Вас ждет?
Перспективные работодатели:
-
Организации и предприятия, нуждающиеся в поддержании автоматизированных информационных систем
Перспективные сферы деятельности:
-
Менеджмент проектов в области ИТ
-
Проектирование
-
Разработка, внедрение и эксплуатация информационных систем
Перспективные должности:
-
Менеджер IT-проекта
-
Специалист IT
-
BIM-координатор
-
BIM-менеджер
-
IT-консультант
-
IT-менеджер
Перспективы продолжения обучения:
-
Магистратура по направлению "Предпринимательство и менеджмент в строительстве"
-
Магистратура по направлению "Управление инвестиционными проектами и имущественными комплексами"
- Магистратура по направлению "Искусственный интеллект в строительстве".
Чему Вы научитесь?
Ключевые навыки и компетенции:
-
Работа с современными системами управления базами данных.
-
Создание web-сайтов, мультимедийных приложений, информационных систем.
-
Управление командой проекта и информационными ресурсами.
-
Управление проектами в области информационных технологий.
Примеры должностных функций:
-
Управление работами по созданию и сопровождению информационных систем, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы.
-
Контент-менеджмент.
-
Управление информационными ресурсами.
-
Управление проектами в области ИТ.
Социальный вклад выпускников:
-
Выпускники программы внедряют современные ИТ технологии в управление организациями, повышая их конкурентоспособность и создавая комфортные условия труда для сотрудников.
