Отдел делопроизводства
+7 (3822) 65-32-61
Приемная комиссия
+7 (3822) 65-36-93
Пресс-служба (только для СМИ)
+7 (3822) 65-06-44

Вы можете оплатить банковскими картами Visa, МИР, MasterCard

Mastercard SecureCode
МИР
MIR accept

Управление персоналом

Направление "Менеджмент"

Цель программы

Программа повышения квалификации направлена на овладение и актуализацию слушателями компетенций, необходимыми для организации процесса эффективного кадрового делопроизводства в соответствии с нормами и законами РФ.

Краткое описание

  • Управление персоналом организации. Динамическое и статическое управление персоналом: Кадровый потенциал организации. Проблема адаптация сотрудников: введение в должность и социализация.
  • Найм персонала. Организация, состав и порядок проведения работ. Определение требований к сотруднику. Генерация потока претендентов, возможные источники получения необходимых кадров. Методы отбора: анкетирование, тестирование, собеседование и другие методы.
  • Построение эффективной системы мотивации персонала, способы повышения эффективности работы сотрудников. Целевые формы трудового поведения. Проектирование работы как источник мотивации. Стимулирование и мотивация труда.
  • Современные методы оптимизации производства и повышения производительности труда. Научная организация труда. Внедрение технологий бережливого производства, Lean Production: от принципов TPS к ЛИН-инструментам. 
  • Лидерство в системе управления персоналом.
  • Планирование карьеры сотрудников.
  • Групповая и командная работа. Психодиагностика типов личности. Сценарии эффективного взаимодействия людей. Стресс-менеджмент в системе управления персоналом. Психология экстремальных и кризисных ситуаций.
  • Оперативно-календарное планирование работ и контроль выполнения работ как инструменты управления деятельностью сотрудников. Аттестация и обучение сотрудников.
  • Особенности трудового законодательства в современных условиях производства.
  • Производительность труда, интенсивность труда и факторы, которые их определяют. Проблема утомления. Функционально-стоимостной анализ. Расчет численности работников.
  • Конфликты в организации.
  • Условия труда. Охрана труда на предприятии.
  • Коммуникации в системе кадровой работы. Кадровое делопроизводство.

Категории слушателей и требования

  • Специалисты предприятий по работе с персоналом, руководители предприятий и структурных подразделений.

Контактное лицо

Куць Полина Михайловна,

заведующий отделом повышения квалификации ИНО-ТГАСУ
Тел. (3822) 90-89-50
E-mail: kutzpm@mail.ru

Особенности программы
72 часа
Удостоверение о повышении квалификации
16000
Очная
Повышение квалификации
События
03 июн.
12 июн.